آخر الأسئلة

0 تصويتات

1 إجابة

All employees represent human capital, but only those contributing to creation of value جميع الموظفين .are human capital يمثلون رأس المال البشري، ولكن فقط أولئك الذين يساهمون في خلق القيمة هم رأس المال البشرى صحيح خط

سُئل مايو 5 بواسطة مجهول

0 تصويتات

1 إجابة

The main goal of is :to introduce the newly employed to the work they are supposed to perform, their co-workers and organization, and it is treated as a two-way process. Job design Socialization and orientation Knowledge All of the above

سُئل مايو 5 بواسطة مجهول

0 تصويتات

1 إجابة

Strategic Role in HR management is considered يعتبر الدور الاستراتيجي في إدارة as الموارد البشرية Administrative short term الصيانة maintenance oriented الادارية قصيرة المدى Global Longe term innovative ابتکار عالمی طويل الأمد Global and administrative short term All the above

سُئل مايو 5 بواسطة مجهول

0 تصويتات

1 إجابة

Successful education and training of employees is becoming the most significant competitive advantage of an organization. إن التعليم والتدريب الناجح للموظفين أصبح الميزة التنافسية الأكثر أهمية للمنظمة ) صحيح خطأ

سُئل مايو 5 بواسطة مجهول

0 تصويتات

1 إجابة

CV is the most common one is in the form of standardized السيرة (questionnaires (forms الذاتية هي الأكثر شيوعاً وتكون على شکل استبيانات نماذج موحدة صحيح خط

سُئل مايو 5 بواسطة مجهول

0 تصويتات

1 إجابة

CV is the most common one is in the form of standardized السيرة (questionnaires (forms الذاتية هي الأكثر شيوعاً وتكون على شکل استبيانات نماذج موحدة صحيح خط

سُئل مايو 5 بواسطة مجهول

0 تصويتات

1 إجابة

Motivators are the means by which individuals are encouraged to act in a certain المحفزات هي الوسائل التي يتم .way من خلالها تشجيع الأفراد على التصرف بطريقة معينة صحيح خطأ

سُئل مايو 5 بواسطة مجهول

0 تصويتات

1 إجابة

مطلوب "There is no difference between knowledge management and organizational learning. لا يوجد فرق بين اداره المعرفة والتعليم التنظيمي" صحيح خطأ

سُئل مايو 5 بواسطة مجهول

0 تصويتات

1 إجابة

Employee training & development at a workplace can be from: يمكن أن يكون تدريب الموظفين وتطويرهم في مكان العمل من خلاا :) تعلیمات Individual instructions فردية التناوب الوظيفي Job rotation التدريب الداخلي Internship التوجيه) Mentoring All of the above None of the above

سُئل مايو 5 بواسطة مجهول

0 تصويتات

1 إجابة

Identification of Job include تحديد هوية الوظيفة يشمل job title department and location Date of analysis All of the above None of the above

سُئل مايو 5 بواسطة مجهول

0 تصويتات

1 إجابة

When making socialization and orientation for newly employed, the cost is not a problem of the program. عند إجراء التنشئة الاجتماعية والتوجيه للموظفين الجدد، فإن التكلفة ليست مشكلة البرنامج صحيح خطأ

سُئل مايو 5 بواسطة مجهول

0 تصويتات

1 إجابة

letterheads, newsletters, emails and reports are: Non verbal communication Written Communication

سُئل مايو 5 بواسطة مجهول

0 تصويتات

1 إجابة

External recruitment methods طرق التوظيف الخارجي are تكون Advertisements Youth cooperatives LinkedIn Professional Network. All of the above None of the above

سُئل مايو 5 بواسطة مجهول

0 تصويتات

1 إجابة

ج) علل استعمال القرآن الكريم لفظ ( بأنفسهم ) في قوله : ( ظَنَّ الْمُؤْمِنُونَ وَالْمُؤْمِنَاتُ بِأَنفُسِهِمْ خَيْرًا ).

سُئل مايو 4 بواسطة مجهول

0 تصويتات

1 إجابة

The woman paid the check with banknotes because she preferred to pay gratuity total cash credit card

سُئل مايو 4 بواسطة مجهول

0 تصويتات

1 إجابة

A napkin is a piece of material used for cleaning the mouth and hands صحيح خطأ

سُئل مايو 4 بواسطة مجهول

0 تصويتات

1 إجابة

Soup station is the location from which soups are served صحيح خطأ

سُئل مايو 4 بواسطة مجهول

0 تصويتات

1 إجابة

The server flipped open his and wrote down the order. medium-rare order notepad pivot point

سُئل مايو 4 بواسطة مجهول

0 تصويتات

1 إجابة

after Henry ironed the washing them. tablecloths glasses shakers placemats

سُئل مايو 4 بواسطة مجهول

0 تصويتات

1 إجابة

A kitchen worker who bakes breads, muffins, and other baked goods cashier line cook baker server

سُئل مايو 4 بواسطة مجهول